Vi tilbyder skræddersyede ansættelseskontrakter tilpasset jeres aftale med medarbejderen og med udgangspunkt i overenskomster eller funktionærlovens bestemmelser. Vi tilbyder udarbejdelse af en standardkontrakt til brug for timelønnede ansatte. Alle vores kontrakter udarbejdes af jurist.
Ved ansættelse uden overenskomst tilbyder vi at udfærdige ansættelsesvilkår for hver medarbejdergruppe i jeres virksomhed. Af vilkårene vil fremgå arbejdstider, arbejdssteder, lønvilkår, feriebestemmelser, vilkår for barsel, særlige fridage, mv.
Vi har indgående kendskab til overenskomster på forskellige områder og kan derfor hjælpe jer med at fastsætte lønniveau og at overholde overenskomster, når disse er grundlaget for ansættelser.
Det er godt at investere i sine medarbejderes trivsel. I dag er lønnen alene ikke udslagsgivende for en tilfreds medarbejder. Vi kan hjælpe jer med at få oprettet en systematik for løbende medarbejderudvikling, så I har en virksomhed med glade og tilfredse medarbejdere.
Ledelsessparring
Vores brede erfaring med mange virksomhedstyper og størrelser gør, at vi genkender de mangeartede ledelsesmæssige udfordringer der forventeligt vil dukke op i løbet af især virksomhedens opstarts- og vækstperiode. Uanset om der er behov for et hurtigt råd i dagligdagen eller om der skal udarbejdes en langsigtet strategi, kan vi dele vore erfaringer omkring selve problematikken. Vi kan - via et løbende samarbejde med dig - tilbyde erfaringsbaserede løsningsforslag som kan tilpasses netop jeres situation.
Her finder du et stærkt team, med bred viden, der kan hjælpe dig og din virksomhed videre.